400 vairuotojų – 400 skirtingų istorijų: kaip augo „DasWork“?

Kiekvienas vilkiko vairuotojas turi savo istoriją. Vieni keliuose praleido didžiąją gyvenimo dalį, kiti tarptautinių pervežimų pasaulyje dar tik pradeda įsitvirtinti. Vieni ieško geresnio atlyginimo, kiti – stabilesnio darbo, aiškesnių sąlygų ar galimybės daugiau laiko praleisti su šeima. Šiandien daugiau nei 400 vairuotojų vienija vienas dalykas – jie pasirinko „DasWork“.

2020 metais veiklą pradėjusi „DasWork“ šiandien pasiekė svarbų etapą – peržengė 400 įdarbintų vilkikų vairuotojų ribą. Tačiau už šio skaičiaus slypi gerokai daugiau nei įmonės augimo statistika. Tai šimtai asmeninių sprendimų, profesinių patirčių ir istorijų, kurios kasdien formuoja mūsų įmonę.

Nuo idėjos iki daugiau nei 400 vairuotojų

Transporto sektoriuje netrūksta iššūkių. Europos vežėjai susiduria su profesionalių vairuotojų trūkumu, o patys vairuotojai dažnai ieško ne tik geresnių finansinių sąlygų, bet ir darbdavio, kuriuo galėtų pasitikėti.

Būtent šiame sektoriuje „DasWork“ pradėjo savo veiklą, siekdama sujungti patyrusius vairuotojus su patikimais transporto partneriais Vokietijoje.

Per kelerius metus įmonė augo, plėtė bendradarbiavimo tinklą ir stiprino savo pozicijas tarptautinėje darbo rinkoje. Prie Lietuvoje veikiančios komandos prisijungė kolegos Latvijoje ir Rumunijoje, o vairuotojų įdarbinimas tapo tarptautiniu procesu, apimančiu skirtingas šalis, kalbas ir darbo patirtis.

Šiandien daugiau nei 400 vairuotojų – tai reikšmingas įmonės augimo etapas. Tačiau mums svarbiausia ne pats skaičius, o tai, ką jis reiškia.

Už kiekvieno įdarbinto vairuotojo yra žmogus, kuris mums patikėjo svarbią savo gyvenimo dalį – darbą ir profesinę ateitį.

400 vairuotojų – 400 skirtingų lūkesčių

Nėra dviejų vienodų vairuotojų. Skiriasi jų patirtis, poreikiai, gyvenimo aplinkybės ir priežastys, dėl kurių jie nusprendžia keisti darbą.

Vienam svarbiausia galimybė uždirbti daugiau ir užtikrinti geresnį gyvenimą šeimai. Kitam – aiškiai suplanuotos darbo kadencijos, leidžiančios derinti profesinį ir asmeninį gyvenimą. Trečiam – užtikrintumas, kad prireikus pagalbos jis nebus paliktas vienas.

Todėl „DasWork“ siekia kiekvienam vairuotojui pasiūlyti jo patirtį bei lūkesčius atitinkančias darbo galimybes.

Vairuotojai gali rinktis iš skirtingų darbo pobūdžių – nuo tentinių puspriekabių, konteinerių ir šaldytuvų iki kitų specializuotų transporto priemonių. Taip pat siūlomos įvairios darbo ir poilsio kadencijos, leidžiančios pasirinkti tinkamesnį darbo ritmą.

Vis dėlto svarbiausia yra ne vien darbo pasiūlymų įvairovė.

Svarbu, kad žmogus dar prieš pradėdamas dirbti žinotų, kokios sąlygos jo laukia, kaip bus organizuojamas darbas ir į ką galės kreiptis kilus klausimų.

Augti reiškia ne tik samdyti, bet ir prisiimti atsakomybę

400 vairuotojų reiškia ir 400 skirtingų atsakomybių.

Kiekvienas naujas darbuotojas įmonei – ne tik papildomas vardas personalo sistemoje. Tai atsakomybė pasirūpinti sklandžiu įdarbinimu, aiškia komunikacija, darbo organizavimu ir pagalba, kai jos prireikia.

„DasWork“ vairuotojams siūlo oficialų įdarbinimą pagal Lietuvos darbo sutartį, socialines garantijas, kelionės į darbo vietą ir grįžimo iš jos išlaidų kompensavimą bei koordinatorių pagalbą visą parą.

Šie dalykai gali atrodyti savaime suprantami, tačiau dirbant tarptautinių pervežimų sektoriuje jie turi ypatingą reikšmę.

Vairuotojas didelę savo darbo laiko dalį praleidžia kelyje, dažnai toli nuo namų. Todėl žinojimas, kad iškilus klausimui ar problemai yra į ką kreiptis, suteikia papildomo saugumo.

Mūsų tikslas – kad vairuotojas galėtų susitelkti į savo darbą, o ne nerimauti dėl neaiškių įdarbinimo sąlygų ar organizacinių klausimų.

400 – ne finišo linija, o naujas etapas

Pasiekti 400 vairuotojų ribą yra svarbu. Tačiau dar svarbiau – kas laukia toliau.

Augant įmonei, didėja ir atsakomybė išlaikyti darbo kokybę, asmeninį ryšį su vairuotojais bei gebėjimą greitai reaguoti į jų poreikius.

Mūsų tikslas nėra vien didinti įdarbintų žmonių skaičių. Siekiame, kad kartu su įmone augtų ir pasitikėjimas ja.

Norime, kad vairuotojai, ieškantys darbo Vokietijoje, žinotų, jog gali tikėtis aiškių sąlygų, profesionalaus bendravimo ir pagalbos viso bendradarbiavimo metu.

Kad transporto partneriai matytų „DasWork“ kaip patikimą, ilgalaikį sprendimą.

O mūsų komanda didžiuotųsi ne vien pasiektais rezultatais, bet ir tuo, kaip tie rezultatai buvo pasiekti.

Dėkojame tiems, kurie yra mūsų istorijos dalis

400 vairuotojų. 400 skirtingų profesinių kelių. Šimtai sprendimų, kelionių, pirmųjų darbo dienų, iššūkių ir pasiekimų.

Kiekvienas jų prisidėjo prie to, kuo „DasWork“ yra šiandien.

Dėkojame visiems vairuotojams, kurie pasirinko mus ir patikėjo mums savo profesinį kelią. Dėkojame transporto partneriams už pasitikėjimą ir bendradarbiavimą. Taip pat kiekvienam mūsų komandos nariui, kurio kasdienis darbas padėjo pasiekti šį rezultatą.

400 vairuotojų mums nėra tik skaičius. Tai 400 priežasčių kiekvieną dieną stengtis dirbti dar geriau.


Ieškote darbo vilkiko vairuotoju Vokietijoje?

Prisijunkite prie daugiau nei 400 vairuotojų bendruomenės!

„DasWork“ siūlo darbą patyrusiems CE kategorijos vairuotojams Vokietijoje, įvairias darbo kadencijas, konkurencingą atlygį ir oficialų įdarbinimą su socialinėmis garantijomis.

Sužinokite daugiau apie darbo pasiūlymus ir pateikite savo kandidatūrą: www.daswork.lt

Ankstesnis straipsnis
Elektriniai sunkvežimiai žengia į naują etapą.